来自 科技 2021-10-06 16:36 的文章

亚马逊首席执行官承认,在半年内有近2万员工感

10月6日,据外媒报道,亚马逊首席执行官安迪·贾西(Andy Jassy)周二表示,在新冠肺炎疫情期间,亚马逊没有足够的措施来保护员工的安全,公司将采取更多措施来更好地对待员工。
 
Jasi最近在西雅图举行的GeekWire峰会上表示,考虑到员工众多,亚马逊本应该做得更好。当被问及亚马逊如何做得更好时,贾西指出,在新冠肺炎疫情期间,其仓库员工的休假过程中出现了问题。亚马逊已告知员工,将为有症状、感染病毒或被隔离的员工提供最多两周的带薪病假。
 
但是这个过程的实施并不完美。去年4月,亚马逊员工告诉媒体,他们在休假时遇到了薪资问题。此外,据报道,公司高度自动化的运营系统缺乏劳动力,部分患病员工的病假申请被错误拒绝,部分员工还面临被解雇的威胁。
 
Jasi说,“在新冠肺炎疫情期间,我们的配送中心有一个系统和流程来审查员工的短期和长期休假申请,但这一措施是无效的。我们没有想到会出现新冠肺炎疫情,也没有想到我们的工作会出现这种情况。"
 
 
 
尽管新冠肺炎疫情推动了在线订单的激增,使亚马逊和其他电子商务受益,但疫情也给亚马逊的分销和物流业务带来了前所未有的压力。因为与其他互联网科技公司不同,亚马逊员工无法远程工作送货。亚马逊去年10月披露,2020年3月1日至2020年9月19日,近2万名一线员工感染新冠肺炎病毒。
 
在新冠肺炎感染人数增加的推动下,亚马逊仓库和配送人员与公司之间的紧张关系升级,甚至引发抗议和集体抵制。员工要求更好的工作条件和环境,以确保他们的人身安全。
 
面对员工的不满,亚马逊创始人兼执行董事长杰夫·贝索斯在辞去公司CEO一职后,表达了要让亚马逊成为“地球上最好的雇主”的愿景,并承诺会更好地对待员工。
 
“我们不会假装完美,”贾西说。“我认为局部情况并不能反映整体。但我们还需要在很多方面继续努力,我们会继续努力。”
 
贾西还表示,他有兴趣重塑亚马逊与公司总部所在地西雅图的关系。2018年,西雅图议员通过了一项旨在对大公司征收高额税收的所谓“人头税”,引发了该市与亚马逊之间的冲突。立法者最终取消了税收政策,但这损害了该市与亚马逊的关系。
 
“坦率地说,亚马逊和西雅图的关系一直起伏不定。我认为,在亚马逊成立后的前20年,我们与西雅图的合作相当不错。”Jasi说,“我想说的是,在过去的五年里,众所周知,市议会对企业或亚马逊没有那么投入,这让事情变得困难。”
 
近年来,亚马逊的办公室已经扩展到西雅图以外。例如,在西雅图附近的贝尔维尤,亚马逊的办公空间正在增加,离微软总部所在地华盛顿雷德蒙不远。
 
“我们认为,亚马逊的第一个总部不再是西雅图,而是普吉特湾。”Jasi说:“我们在西雅图有很多员工,但在贝尔维尤也有很多员工,贝尔维尤是我们员工成长最多的地方。